إلغاء نظام الكفيل في السعودية.. قائمة المهن المستفيدة وآخر التحديثات 2025

في تطور تاريخي لسوق العمل السعودي، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إلغاء نظام الكفيل لمجموعة من المهن التخصصية، في خطوة جريئة تهدف إلى جعل المملكة وجهة جاذبة لأفضل الكفاءات العالمية، وذلك تماشيًا مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.

لماذا هذا القرار الآن؟

يأتي هذا القرار بعد دراسات مستفيضة أجرتها الوزارة بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية والبنك الدولي، حيث أظهرت النتائج أن نظام الكفيل يشكل عائقًا أمام:

  • جذب الكفاءات العالمية
  • تحسين بيئة العمل
  • زيادة الإنتاجية
  • تعزيز الاستثمار الأجنبي

القائمة الكاملة للمهن المستثناة من نظام الكفيل

المجال المهن متطلبات إضافية
الإدارة المدراء التنفيذيون – مديرو الحسابات – السكرتارية التنفيذية خبرة 3+ سنوات
الهندسة المهندسون المشرفون – مصممو الأنظمة الميكانيكية شهادة معتمدة
الصحة الأطباء – الممرضون المتخصصون ترخيص سعودي
المقاولات مديرو المشاريع – المشرفون الميدانيون تدريب معتمد

كيف تستفيد من القرار الجديد؟

  1. للعمالة الوافدة: تقديم طلب نقل خدمة عبر منصة “Qiwa”
  2. لأصحاب العمل: تسجيل عقد العمل الجديد في نظام “مدار”
  3. للجميع: متابعة التحديثات عبر تطبيق “أبشر”
إلغاء نظام الكفيل في السعودية.. قائمة المهن المستفيدة وآخر التحديثات 2025
إلغاء نظام الكفيل في السعودية.. قائمة المهن المستفيدة وآخر التحديثات 2025

5 فوائد رئيسية للقرار

1. حرية تنقل العمالة

إمكانية تغيير العمل دون موافقة الكفيل بعد انتهاء العقد

2. جذب الكفاءات

زيادة تنافسية المملكة في سوق المواهب العالمي

3. تحسين الإنتاجية

بيئة عمل محفزة تزيد من أداء الموظفين

4. تعزيز الاستثمار

تحسين تصنيف المملكة في مؤشرات سهولة ممارسة الأعمال

5. تقليل النزاعات

علاقة عمل مباشرة بين الموظف وصاحب العمل

الضوابط والشروط الجديدة

  • إثبات خبرة لا تقل عن سنة في المملكة
  • وجود عقد عمل ساري المفعول
  • خلو السجل من أي مخالفات عمل
  • التسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية
  • دفع جميع المستحقات المالية السابقة

آراء الخبراء

“هذا القرار يضع السعودية في مصاف الدول الأكثر جذبًا للكفاءات العالمية، وسيسهم في زيادة الإنتاجية بنسبة تصل إلى 30% خلال 3 سنوات” د. خالد العثمان، خبير سوق العمل

للاستفسارات أو تقديم طلبات النقل، يمكن التواصل مع مركز خدمة العملاء على الرقم 19911 أو عبر منصة وزارة الموارد البشرية الإلكترونية.