الجوازات السعودية تبدأ تنفيذ قرارات جديدة تتيح نقل الكفالة دون موافقة الكفيل في هذه الحالات
أعلنت المديرية العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية عن بدء تنفيذ مجموعة من القرارات الجديدة التي تمنح الوافدين إمكانية نقل الكفالة دون الحاجة إلى موافقة الكفيل الحالي، وذلك ضمن إطار تحسين بيئة العمل وضمان حقوق العمالة الوافدة. هذه التعديلات تأتي وفقًا للأنظمة المستحدثة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي تهدف إلى تحقيق التوازن بين أصحاب العمل والعمال.
اقرأ أيضا: خادم الحرمين الشريفين يعلن إلغاء نظام الكفالة والرسوم للمغتربين: السعودية تتجه نحو إصلاحات تاريخية
حالات نقل الكفالة دون الحاجة إلى موافقة الكفيل
وفقًا للوائح الجديدة، يمكن للوافد نقل كفالته دون موافقة الكفيل الحالي في الحالات التالية:
- عدم تجديد الإقامة: إذا انتهت إقامة العامل ولم يقم الكفيل بتجديدها، يحق للعامل الانتقال إلى جهة عمل جديدة.
- عدم دفع الرواتب: في حال تأخر الكفيل عن دفع راتب العامل لمدة ثلاثة أشهر متواصلة، يستطيع العامل طلب نقل كفالته.
- وجود الكفيل في “النطاق الأحمر”: إذا كانت المنشأة ضمن النطاق الأحمر في برنامج نطاقات، يصبح العامل مؤهلًا للنقل دون موافقة الكفيل.
- تعرض العامل للإيذاء: في حال تعرض العامل لأي نوع من الاعتداء الجسدي أو اللفظي من قبل الكفيل.
- عدم إصدار أو تجديد رخصة العمل: إذا لم يقم الكفيل بإصدار رخصة العمل أو تجديدها.
- الإخلال ببنود العقد: عند عدم التزام الكفيل بشروط العقد الموقّع بينه وبين العامل.
شروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل
- يجب أن يكون العامل مقيماً بشكل نظامي وألا يكون مسجلًا كمتغيب عن العمل.
- عدم ارتكاب العامل لأي مخالفات قانونية تمنعه من نقل كفالته.
- سريان الإقامة وقت تقديم الطلب.
- تحمل المنشأة الجديدة كافة الرسوم المقررة لنقل الكفالة.
رسوم نقل الكفالة
تحدد وزارة الموارد البشرية رسوم نقل الكفالة حسب عدد مرات النقل كما يلي:
- المرة الأولى: 2,000 ريال سعودي.
- المرة الثانية: 4,000 ريال سعودي.
- المرة الثالثة: 6,000 ريال سعودي.
خطوات نقل الكفالة إلكترونيًا
- زيارة موقع وزارة الموارد البشرية وتسجيل الدخول.
- اختيار خدمة “نقل خدمة عامل وافد”.
- إدخال البيانات المطلوبة مثل رقم الإقامة واسم المنشأة الجديدة.
- إرسال الطلب وانتظار الموافقة من الوزارة.
- سداد الرسوم وإكمال إجراءات النقل.
الحقوق المكتسبة بعد نقل الكفالة
- إمكانية التنقل بحرية داخل وخارج المملكة دون الحاجة إلى إذن الكفيل.
- عدم إلزام العامل بدفع أي تعويضات مالية للكفيل السابق.
- القدرة على تغيير الوظيفة أو العمل في منشأة أخرى وفقًا للوائح الجديدة.
- التمديد التلقائي للإقامة لمدة تصل إلى 3 أشهر بعد انتهاء عقد العمل، مما يمنح العامل فرصة البحث عن وظيفة جديدة.
كيفية التواصل مع وزارة الموارد البشرية
يمكن التواصل مع الوزارة عبر القنوات التالية:
- الاتصال الهاتفي: عبر الرقم الموحد 19911.
- الموقع الإلكتروني: www.hrsd.gov.sa.
- وسائل التواصل الاجتماعي: متابعة الحسابات الرسمية للوزارة على تويتر.
اقرأ أيضا: رسميًا: المديرية العامة للجوازات تسمح للمقيمين بنقل كفالتهم دون موافقة الكفيل في خمس حالات جديدة
تأتي هذه القرارات ضمن جهود المملكة لتحسين بيئة العمل وضمان حقوق العمالة الوافدة، مما يسهم في تعزيز كفاءة سوق العمل السعودي.