الجوازات السعودية توقف إصدار تأشيرة الخروج والعودة لفئات محددة من المقيمين

أعلنت المديرية العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية عن إيقاف إصدار تأشيرات الخروج والعودة لفئات معينة من المقيمين، وذلك ضمن جهودها الرامية إلى تنظيم إجراءات السفر وضمان التزام جميع الأطراف بالأنظمة المعمول بها. ويأتي هذا القرار في إطار تحسين بيئة العمل وحفظ حقوق أصحاب العمل والعمال على حد سواء.

شروط إصدار تأشيرة الخروج والعودة

تعد تأشيرة الخروج والعودة وثيقة ضرورية للمقيمين الراغبين في مغادرة المملكة والعودة إليها خلال مدة معينة، ويشترط للحصول عليها استيفاء عدة شروط، من أبرزها:

• سداد رسوم التأشيرة عبر نظام سداد.
• خلو السجل المروري للمقيم وصاحب العمل من المخالفات غير المسددة.
• وجود المقيم داخل المملكة وقت تقديم طلب التأشيرة.
• صلاحية جواز السفر لمدة لا تقل عن 90 يومًا للخروج والعودة، و60 يومًا للخروج النهائي.
• سريان صلاحية الإقامة عند تقديم الطلب.
• تسجيل بصمة المقيم في النظام (لمن هم 15 عامًا فأكثر).

رسوم تأشيرة الخروج والعودة

تختلف رسوم تأشيرة الخروج والعودة بناءً على نوع التأشيرة ومدتها:

• تأشيرة خروج وعودة مفردة: 200 ريال لسفرة واحدة لمدة شهرين، و100 ريال لكل شهر إضافي ضمن فترة سريان الإقامة.
• تأشيرة خروج وعودة متعددة: 500 ريال لعدة سفرات لمدة ثلاثة أشهر، و200 ريال لكل شهر إضافي ضمن مدة الإقامة.

`إقرأ ايضاً : الجوازات السعودية تعلن عن الإجراءات الجديدة بعد وقف إصدار تأشيرات الزيارة العائلية المتعددة

طريقة استخراج تأشيرة الخروج والعودة عبر منصة أبشر

يمكن للمقيمين استخراج التأشيرة إلكترونيًا من خلال منصة “أبشر” عبر الخطوات التالية:

• تسجيل الدخول إلى حساب أبشر.
• اختيار خدمة “إصدار تأشيرة خروج وعودة”.
• تحديد المقيم وإدخال بيانات التأشيرة المطلوبة.
• مراجعة المعلومات والتأكيد على الطلب.
• إصدار التأشيرة بعد الموافقة.

الحالات التي يتم فيها رفض إصدار تأشيرة خروج وعودة

حددت الجوازات السعودية بعض الحالات التي يتم فيها رفض طلب تأشيرة الخروج والعودة، ومنها:

• وجود مطالبات مالية أو حقوقية لم تُسوَّ بعد.
• نزاعات عمالية منظورة أمام الجهات القضائية.
• عدم استلام العامل لمستحقاته المالية وفق العقد.
• وجود مخالفات مرورية غير مسددة.
• عدم توفر بصمة مسجلة للمقيم في النظام.

إجراءات لحماية حقوق المقيمين

تسعى الجهات المختصة في المملكة إلى حماية حقوق المقيمين من خلال عدة إجراءات، من بينها:

• توفير قنوات رسمية لتقديم الشكاوى ضد أصحاب العمل.
• فرض عقوبات صارمة على المخالفين.
• إطلاق حملات توعوية بحقوق العمال وواجباتهم.

يأتي هذا القرار كجزء من الجهود المستمرة لتعزيز بيئة العمل وتحقيق العدالة بين جميع الأطراف، بما يضمن حقوق المقيمين وأصحاب العمل وفق الأنظمة السعودية.

`إقرأ ايضاً : إيقاف تأشيرة الزيارة العائلية المتعددة في السعودية: التداعيات والبدائل المتاحة