في خطوة تعد الأكثر جرأة منذ إطلاق رؤية 2030، أعلنت المملكة العربية السعودية عن قائمة موسعة من المهن التي يمكن للوافدين العمل فيها دون الحاجة إلى كفيل محلي. هذا القرار الذي طال انتظاره يمثل نقلة نوعية في سياسات سوق العمل السعودي، ويأتي في إطار سلسلة الإصلاحات التي تهدف إلى جعل المملكة وجهة جاذبة للكفاءات العالمية.
ما هي المهن المشمولة في القرار الجديد؟
تشمل القائمة الجديدة التي أقرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة واسعة من التخصصات والمهن عالية المهارة، من بينها:
المهندسون في جميع التخصصات (الميكانيكية، الكهربائية، المدنية، الإنشائية)
الكوادر الطبية (الأطباء، الممرضون، الفنيون الطبيون)
مديرو الشركات والتنفيذيون
مديرو المبيعات والتسويق
مديرو الحسابات والموارد المالية
السكرتارية التنفيذية
عمال الورش والمهن الحرفية المتخصصة
عمال المقاولات المؤهلين
كيف سيغير هذا القرار حياة الوافدين في السعودية؟
يُتوقع أن يكون لهذا القرار تأثير إيجابي كبير على حياة ملايين الوافدين العاملين في المملكة، حيث سيمكنهم من:
حرية تغيير العمل دون الحاجة إلى موافقة الكفيل
إمكانية العمل الحر أو بدء مشاريع خاصة
تحسين ظروف العمل والمفاوضة على الرواتب
الحصول على حقوق كاملة بموجب عقد العمل
تقليل حالات الاستغلال التي قد تحدث في نظام الكفالة
السعودية تطلق قائمة مهن بدون كفيل.. تحوّل تاريخي في سوق العمل
الأهداف الاستراتيجية وراء القرار
أكدت وزارة الموارد البشرية أن هذا القرار يأتي في إطار تحقيق عدة أهداف استراتيجية، أهمها:
جذب الكفاءات العالمية والمحافظة عليها
تحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية
تعزيز تنافسية سوق العمل السعودي
الارتقاء بجودة الخدمات في القطاعات المختلفة
تحقيق مستهدفات رؤية 2030 في تحسين مؤشرات سوق العمل
كيفية الاستفادة من النظام الجديد
للحصول على مزايا العمل بدون كفيل، على الوافدين اتباع الخطوات التالية:
التأكد من أن المهنة مدرجة في القائمة المعتمدة
الحصول على عقد عمل رسمي من صاحب العمل
استكمال إجراءات التأشيرة عبر منصة “مقيم”
الحصول على تصريح العمل من وزارة الموارد البشرية
التسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية
ردود الفعل على القرار
لقي القرار ترحيباً واسعاً من الخبراء الاقتصاديين ومسؤولي الشركات، حيث رأى الكثيرون أنه سيسهم في:
زيادة جاذبية السعودية للعمالة الماهرة
تحسين صورة المملكة في مؤشرات الحرية الاقتصادية
تقليل البيروقراطية في إجراءات العمل
تعزيز ثقافة العمل القائمة على الكفاءة
أسئلة شائعة حول النظام الجديد
هل يشمل القرار جميع الوافدين في السعودية؟
لا، القرار يقتصر حالياً على المهن المدرجة في القائمة الرسمية، والتي تركز على المهن عالية المهارة والتخصصات النادرة.
ما هي حقوق وواجبات العامل بدون كفيل؟
يتمتع العامل بدون كفيل بنفس حقوق العامل السعودي بموجب نظام العمل، مع الالتزام بكافة الواجبات المحددة في عقد العمل.
هل يمكن للعامل بدون كفيل إحضار عائلته؟
نعم، يحق للعامل بدون كفيل إحضار عائلته وفق الضوابط والشروط المحددة من قبل الجهات المختصة. يذكر أن هذا القرار يأتي ضمن سلسلة إصلاحات تشهدها المملكة في مختلف المجالات، في إطار رؤية 2030 التي تهدف إلى بناء اقتصاد متنوع ومستدام، وجعل السعودية منصة جذب للاستثمارات والكفاءات العالمية.
