المغرب على أعتاب تحول تاريخي: تفاصيل زيادة الحد الأدنى للأجور وتأثيرها على 6 ملايين أسرة

في خطوة تُناقش خلف الأبواب المغلقة منذ أشهر، أعلنت الحكومة المغربية عن موعد تنفيذ الزيادة المنتظرة في الحد الأدنى للأجور (SMIG) بدءًا من يناير 2025، مع زيادات متدرجة تصل إلى 15% بحلول 2027. يأتي هذا القرار في توقيت حرج حيث تشير آخر تقارير المندوبية السامية للتخطيط إلى أن 42% من الأسر المغربية تعتمد بشكل كلي على دخل الحد الأدنى.

السياق الاقتصادي: لماذا الآن؟

تشهد الأسعار ارتفاعًا قياسيًا بنسبة 8.3% خلال 2024 حسب بنك المغرب، مع تسجيل قفزة في أسعار المواد الأساسية:

• الزيت النباتي: +34%
• الدقيق: +28%
• الوقود: +22%

يؤكد د. خالد البقالي، الخبير الاقتصادي، لـ”أخبار اليوم”: “الزيادة ضرورة حتمية لاستعادة التوازن بين الدخل والإنفاق، لكنها تحتاج لخطة موازية لدعم المؤسسات الصغيرة”.

إقرأ ايضاً :  زيادة المعاشات في المغرب 2025.. خطوة جديدة لتحسين حياة المتقاعدين

آلية التطبيق: نظام ثلاثي الأبعاد

كشفت وزارة الاقتصاد عن نموذج مبتكر للتطبيق:

تأثيرات متعددة الأوجه

بحسب دراسة مركز السياسات الاجتماعية:

• انخفاض معدل الفقر بنسبة 3.7%
• زيادة الإنفاق التعليمي للأسر بنسبة 18%
• نمو قطاع التجزئة بنسبة 6.5% سنويًا

لكن تحذيرات من الاتحاد العام لمقاولات المغرب تؤكد أن 23% من المؤسسات الصغيرة قد تضطر لتقليص العمالة إذا لم تُدعم.

رأي الشارع: بين التفاؤل والتحفظ

التقت “أخبار اليوم” مع مجموعة من المواطنين:

“الزيادة كلمة حق تُقال، لكن هل تعادل ارتفاع الأسعار؟” – فاطمة الزهراء، عاملة في قطاع النسيج

“نحتاج لضمانات فعلية لتطبيق الزيادة دون تسريح العمال” – عمر الراشدي، رئيس جمعية حماية المستهلك

الخطوات القادمة: ماذا بعد الإعلان؟

أعلنت الوزارة عن خطة مراقبة تشمل:

1. منصة رقمية للإبلاغ عن المخالفات
2. فرق تفتيش ميدانية مكثفة
3. عقوبات تصل إلى 100,000 درهم للمخالفين

إقرأ ايضاً : رسمياً: زيادة الأجور والمعاشات في المغرب 2025 – موعد صرف رواتب شهر رمضان وتفاصيل الحزمة الاجتماعية الجديدة