في تطور لافت يمس صميم الممارسة الهندسية بالمملكة، أعلنت الهيئة السعودية للمهندسين عن إصلاحات شاملة لنظام مزاولة المهنة تشمل اعتماد أربع درجات مهنية جديدة. يأتي هذا القرار التاريخي تماشياً مع مستهدفات رؤية 2030 لتعزيز الكفاءات المحورية في القطاعات الاستراتيجية.
الدرجات المهنية الجديدة: مسار واضح للتطور الوظيفي
المهندس (المبتدئ): الدرجة الأساسية لحاملي البكالوريوس حديثي التخرج
المهندس المشارك: تتطلب 3-5 سنوات خبرة عملية موثقة
المهندس المحترف: تشترج إدارة مشاريع معقدة وخبرة لا تقل عن 8 سنوات
المهندس المستشار: نخبة الخبراء ذوي 15+ سنة خبرة وإسهامات بحثية
آليات التقييم: الشفافية والجودة في صلب النظام الجديد
كشفت الهيئة عن معايير دقيقة للترقية بين الدرجات تشمل:
اختبارات كفاءة دورية مصممة حسب التخصص
تقييم أداء سنوي من قبل لجان متخصصة
متطلبات التطوير المهني المستمر (CPD)
تحقيق معايير الجودة في المشاريع المنفذة
الهيئة السعودية للمهندسين تطلق نظام الدرجات المهنية الجديد.. تحول جذري في القطاع الهندسي
تأثيرات متوقعة على سوق العمل الهندسي
يتوقع خبراء القطاع أن يحقق النظام الجديد:
زيادة الرواتب للمهندسين الحاصلين على درجات أعلى بنسبة 25-40%
تقليل هجرة الكفاءات الهندسية للقطاع الخاص
تحسين جودة المخرجات الهندسية بنسبة 30% خلال 5 سنوات
جذب استثمارات أجنبية في المشاريع الكبرى
رؤية 2030 والقطاع الهندسي: شراكة استراتيجية
يرتبط هذا التطوير مباشرة بأهداف الرؤية في:
رفع مساهمة القطاع الخاص في المشاريع التنموية
تعزيز المحتوى المحلي في المشاريع الكبرى
تحقيق التنافسية العالمية للمهندسين السعوديين
نصائح عملية للمهندسين للتكيف مع النظام الجديد
توثيق كافة المشاريع والخبرات العملية
الالتحاق ببرامج التطوير المهني المعتمدة
المشاركة في المؤتمرات والبحوث الهندسية
الاستعداد المبكر لاختبارات الترقية
يذكر أن الهيئة ستفتح باب التسجيل للنظام الجديد ابتداءً من الربع الثالث من 2025، مع منح فترة سماح لمدة عامين للانتقال الكامل للنظام.
