برامج تدريبية وزيارات إشرافية .. جهود وزارة الصحة لرفع كفاءة التمريض في مصر

في إطار السعي المستمر لتحسين مستوى الخدمات الصحية في مصر، أعلنت وزارة الصحة والسكان عن تنفيذ مجموعة من البرامج التدريبية والإشرافية التي تهدف إلى رفع كفاءة فرق التمريض بمختلف المحافظات. يأتي ذلك ضمن خطة الوزارة للارتقاء بجودة الخدمات الطبية وتوفير كوادر مؤهلة قادرة على تلبية احتياجات المرضى بفعالية.

تدريب شامل لأكثر من 5 آلاف ممرض وممرضة

أوضح الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة، أن الإدارة العامة للتمريض نظمت سلسلة من البرامج التدريبية خلال الربع الأول من عام 2025، استفاد منها أكثر من 5,000 من أفراد التمريض. وقد شملت هذه البرامج:

• 49 دورة مركزية في تخصصات الرعاية المركزة، والطوارئ، وحديثي الولادة، والعمليات، وطوارئ النساء، بمشاركة 1205 ممرضين وممرضات.
• 22 دورة إضافية حضرها 550 من العاملين بالتمريض، تضمنت الاستقبال، الطوارئ، والتثقيف الصحي.
• دورة متخصصة في الكلى الصناعي بمشاركة 24 فردًا، ودورات لرئيسات ومفتشات التمريض.

زيارات إشرافية لرفع كفاءة الأداء

لم تقتصر جهود الوزارة على التدريب النظري فقط، بل شملت أيضًا زيارات ميدانية إلى 11 مستشفى و12 إدارة صحية في 7 محافظات مختلفة. تهدف هذه الزيارات إلى تقييم أداء فرق التمريض، وتحديد نقاط القوة والضعف لتحسين الأداء.

كما تم تدريب 3,185 ممرضًا وممرضة على رأس العمل داخل منشآت الرعاية العلاجية، إلى جانب تدريب 397 ممرضة في 72 منشأة رعاية أولية، بما يعكس حرص الوزارة على التطوير المستمر للكوادر التمريضية في أماكن عملهم الفعلية.

خطوات عملية لتطوير زي التمريض الرسمي

وفي سياق متصل، بحثت الوزارة تطوير الزي الرسمي للتمريض بالتنسيق مع نقابة التمريض وعدد من الهيئات المعنية مثل هيئة التأمين الصحي وأمانة المراكز الطبية المتخصصة. وتمت مناقشة المواصفات الفنية للزي الجديد، ليتماشى مع متطلبات منظومة التأمين الصحي الشامل.

تعزيز التعاون الدولي في مجال التمريض

من بين أبرز التحركات الحديثة، عقدت الوزارة لقاءً مع وفد ياباني متخصص لبحث التعاون في مجال إدارة التمريض (NURSING MANAGEMENT)، بهدف تبادل الخبرات وتعزيز الكفاءة الإدارية في قطاع التمريض.

كما تم إجراء 10 مقابلات لاختيار 760 قابلة جديدة بعدد من المحافظات، إلى جانب تقييم 2032 متدربًا ضمن برنامج “مساعد الخدمات الصحية” في 8 محافظات، مما يشير إلى حرص الوزارة على توسيع قاعدة القوى العاملة المدربة.

مشاركة التمريض في تطوير السياسات الصحية

شاركت الإدارة العامة للتمريض في اجتماعات دورية مع المجلس الصحي المصري لمراجعة الأدلة الإرشادية المحدثة، بجانب حضور اجتماعات لجنة قطاع التمريض بالمجلس الأعلى للجامعات، وهو ما يعكس دور التمريض المحوري في صياغة السياسات الصحية.

دعم الكوادر التمريضية للمستشفيات الكبرى

أكدت الدكتورة نيفين محمد، مديرة الإدارة العامة للتمريض، أن الوزارة دعمت مستشفيات مرجعية كبرى بعدد من الكوادر المؤهلة، حيث تم توفير:

• 22 ممرضًا لمستشفى معهد ناصر.
• 18 ممرضًا لمستشفى دار الشفاء.
• 46 ممرضًا لمستشفى وادي النيل.

خاتمة

تؤكد هذه المبادرات أن وزارة الصحة تسير بخطى ثابتة نحو بناء منظومة تمريض قوية تعتمد على التدريب المستمر، والتقييم الميداني، والتعاون الدولي. كل ذلك يصب في صالح تحسين جودة الرعاية الصحية المقدمة للمواطن المصري ويعزز من كفاءة الفرق التمريضية التي تشكل العمود الفقري للمنشآت الصحية.