تعرف على موعد آخر يوم دوام لموظفي القطاع الخاص قبل إجازة عيد الفطر 1446 هجريًا وميلاديًا والتفاصيل الكاملة حول الدوام الإضافي

مع حلول النصف الثاني من شهر رمضان المبارك، يبدأ العد التنازلي نحو إجازة عيد الفطر 1446، والتي تُعد من أبرز المناسبات التي ينتظرها المواطنون والمقيمون في المملكة العربية السعودية بشغف كبير، لما تحمله من طابع ديني واجتماعي خاص. فهي فرصة مثالية للراحة، قضاء الوقت مع العائلة، والسفر داخل المملكة للاستمتاع بأجواء العيد.

وفي ظل هذا الترقب، كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن المواعيد الرسمية لإجازة عيد الفطر لموظفي القطاعين العام والخاص، كما أوضحت وزارة التعليم مواعيد الإجازة للطلاب، موضحةً ضوابط العمل خلال هذه الفترة، بما في ذلك تفاصيل الدوام الإضافي الذي يحتسب بعد آخر يوم دوام رسمي.

موعد إجازة عيد الفطر 1446 هجريًا وميلاديًا

وفقًا للحسابات الفلكية، فإن أول أيام عيد الفطر المبارك 1446 من المرجح أن يوافق يوم الأحد 30 مارس 2025، بانتظار التأكيد الرسمي من خلال رؤية هلال شوال. وبناءً على هذا الموعد المتوقع، تم تحديد آخر أيام الدوام الرسمي وإجازات القطاعات المختلفة على النحو التالي:

موعد إجازة موظفي القطاع الحكومي

أعلنت وزارة الموارد البشرية أن إجازة عيد الفطر لموظفي القطاع الحكومي ستبدأ رسميًا من يوم الخميس 27 مارس 2025، الموافق 27 رمضان 1446 هـ. وتستمر الإجازة حتى نهاية عطلة العيد، على أن يعود الموظفون إلى أعمالهم بعد انتهاء الإجازة الرسمية، وفق ما تنص عليه الأنظمة المعتمدة في القطاع العام.

إقرأ ايضاً :  الموارد البشرية تُعلن موعد إجازة عيد الفطر 2025 للقطاع الحكومي في السعودية

إجازة موظفي القطاع الخاص واحتساب الدوام الإضافي

أما بالنسبة للقطاع الخاص، فقد أوضحت الوزارة أن أنظمة العمل تنص على منح الموظفين إجازة مدفوعة لا تقل عن أربعة أيام بمناسبة عيد الفطر. ووفقًا لذلك، فإن آخر يوم دوام للقطاع الخاص سيكون يوم الجمعة 28 مارس 2025، لتبدأ الإجازة من يوم السبت 29 مارس 2025، وتستمر حتى يوم الثلاثاء 1 أبريل 2025 على الأقل.

ويُحتسب أي دوام يؤديه الموظف بعد هذا التاريخ على أنه دوام إضافي، ويتطلب من صاحب العمل دفع أجور إضافية أو منح أيام راحة بديلة، بحسب ما تنص عليه مواد نظام العمل السعودي.

التزام صاحب العمل بتوفير شروط الراحة خلال الإجازة

ألزمت وزارة الموارد البشرية أصحاب العمل بتوفير بيئة مناسبة للعاملين خلال فترة الإجازة، لا سيما إذا تطلبت ظروف العمل استمرار النشاط في بعض القطاعات الخدمية أو التجارية. ويشمل ذلك الالتزام بتوفير وسائل الراحة المناسبة، ساعات دوام مرنة، وتعويض مالي عادل للموظفين الذين يُطلب منهم العمل أثناء الإجازات الرسمية.

إجازة الطلاب في المدارس والجامعات خلال عيد الفطر

وفقًا لما أعلنته وزارة التعليم السعودية، فإن إجازة عيد الفطر للطلاب في جميع المدارس والجامعات تبدأ يوم الأربعاء 20 مارس 2025، الموافق 20 رمضان 1446 هـ. وتستمر الإجازة لمدة 17 يومًا، حيث يُستأنف الدوام الدراسي يوم الأحد 6 أبريل 2025، الموافق 8 شوال 1446 هـ، مع بداية الفصل الدراسي الثالث.

أهمية إجازة عيد الفطر في تعزيز التوازن بين العمل والحياة

تُمثل إجازة عيد الفطر فترة حيوية في حياة الأفراد والعائلات، إذ تسهم في إعادة التوازن النفسي والجسدي، وتحفيز الموظفين والطلاب على العودة إلى أعمالهم ودراستهم بطاقة متجددة. كما أنها تُعد فرصة للراحة من ضغوط العمل والدراسة، وتمنح الجميع مساحة للترابط الأسري والاحتفال بالمناسبات الدينية.

وتعكس الإجازة أيضًا حرص الجهات المعنية على تعزيز جودة الحياة في المملكة، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 التي تضع رفاهية الفرد والأسرة ضمن أولوياتها.

أثر الإجازة على السياحة الداخلية والحركة الاقتصادية

تشهد المملكة خلال إجازة العيد انتعاشًا في قطاع السياحة الداخلية، حيث يتوجه المواطنون والمقيمون إلى الوجهات السياحية المختلفة، ما يُسهم في تحفيز الاقتصاد المحلي. وتزداد معدلات الإقبال على الفنادق، المطاعم، والفعاليات الترفيهية، مما يخلق فرصًا موسمية للعديد من الأنشطة التجارية والخدمية.

نصائح للتخطيط الفعّال لإجازة عيد الفطر

• التحقق من مواعيد الإجازة الرسمية وتنسيق المهام مسبقًا.
• الاستفادة من فترة الإجازة في تعزيز العلاقات الأسرية.
• تجنب السفر في أوقات الذروة لحجز أماكن الإقامة مسبقًا.
• الاهتمام بالراحة النفسية والجسدية قبل العودة إلى العمل أو الدراسة.

إقرأ ايضاً : الموارد البشرية السعودية تكشف عن امتيازات جديدة للمقبلين على التقاعد المبكر في حالات محددة