كشفت مصادر رسمية عن تفاصيل هامة تتعلق بحقوق الموظفين في القطاع الحكومي الكويتي، حيث أعلنت عن 7 أنواع من الإجازات التي يحق للموظفين الحصول عليها مع صرف الراتب كاملاً، بالإضافة إلى سياسات جديدة لتسهيل إعادة تعيين الموظفين المستقيلين بمرتبات أعلى.
الإجازات السبع المدفوعة بالكامل للموظفين
1. إجازة مرافقة مريض للعلاج بالخارج
يمنح الوزير للموظف إجازة خاصة بعد استنفاد إجازاته الدورية لمرافقة مريض يحتاج للعلاج خارج الكويت، بشرط أن تكون المدة محددة بستة أشهر كحد أقصى مع صرف الراتب كاملاً أول كل شهر. ويمكن تمديد المدة لستة أشهر إضافية ولكن بدون راتب.
2. إجازة الحج
حق أساسي لكل موظف مسلم، حيث تمنح إجازة بأجر كامل لمدة شهر واحد لأداء فريضة الحج، وتمنح لمرة واحدة فقط خلال فترة الخدمة.
3. إجازة التفرغ العلمي والفني
بموافقة الوزير المختص، يمكن منح الموظف إجازة تفرغ كاملة مع صرف الراتب لأداء أعمال فنية أو أدبية أو مهام علمية أو رياضية محددة، وفق ضوابط يضعها مجلس الخدمة المدنية.
4. إجازة الوضع للموظفات
تمنح الموظفة إجازة وضع لمدة شهرين بأجر كامل، بشرط أن تتم عملية الولادة خلال هذه الفترة، ولا تحتسب من رصيد إجازاتها الأخرى. دليل شامل.. 7 إجازات مدفوعة الأجر للموظفين الحكوميين في الكويت وشروط إعادة التعيين
5. إجازة الوفاة
في حال وفاة الزوجة أو أحد الأقارب من الدرجة الأولى أو الثانية، يحق للموظف الحصول على إجازة بأجر كامل لمدة أربعة أيام.
6. إجازة الحداد للموظفات
إذا توفي زوج الموظفة المسلمة، تحصل على إجازة بأجر كامل لمدة أربعة أشهر وعشرة أيام من تاريخ الوفاة، بعد موافقة الوزير المختص.
7. الإجازات المرضية
تبلغ الإجازات المرضية السنوية 180 يوماً مقسمة على:
60 يوماً غير متصلة من مراكز الرعاية الأولية (7 أيام كحد أقصى لكل مرة)
120 يوماً من المستشفيات المعتمدة
وتوزع مدفوعات الإجازة المرضية على النحو التالي:
15/30 يوماً براتب كامل
15/30 يوماً بنصف راتب
15/30 يوماً بربع راتب
15/30 يوماً بدون راتب
سياسة إعادة التعيين الجديدة
أوضحت المصادر أن ديوان الخدمة المدنية سمح للموظفين المستقيلين من الجهات الحكومية بإعادة الترشح آلياً لنفس الجهة دون الحاجة لمراجعة مقر الديوان، مع إمكانية الحصول على راتب أعلى أو ترقية.
شروط إعادة التعيين
ألا تكون مدة الانقطاع عن العمل تجاوزت 5 سنوات (ما لم يكتسب الموظف خبرة مفيدة خلال هذه الفترة)
ألا يكون قد حصل على تقييم “ضعيف” في السنتين الأخيرتين قبل الاستقالة
آخر التطورات في التوظيف الحكومي
أفادت المصادر بأن ديوان الخدمة المدنية يستقبل حالياً احتياجات الجهات الحكومية استعداداً لإعلان دفعات التوظيف للسنة المالية 2025-2026، حيث من المتوقع إطلاق دفعات ترشيح كبيرة بعد اعتماد خطة الاحتياجات من قبل مجلس الخدمة المدنية.
نصائح للموظفين
احتفظ بوثائق طبية رسمية لكل الإجازات المرضية
تأكد من استيفاء جميع متطلبات كل نوع إجازة قبل التقديم
تابع تحديثات ديوان الخدمة المدنية بانتظام
استشر قسم الموارد البشرية في جهة عملك لأي استفسارات
يذكر أن هذه الحقوق تخضع للتحديثات الدورية من قبل الجهات المختصة، وينصح الموظفون بالاطلاع المستمر على القوانين واللوائح المنظمة للعمل في القطاع الحكومي.
