في خطوة تعكس التوسع الكبير في أنشطتها، أطلقت شركة سعيد أحمد الزهراني والمقاولات، إحدى العلامات البارزة في قطاع المقاولات والخدمات الصناعية بالمملكة، حملة توظيف طموحة تستهدف الكفاءات السعودية والمقيمة في جدة. تتميز هذه الفرص الوظيفية بجاذبية غير مسبوقة، حيث تقدم الشركة حزمة مالية تنافسية تصل إلى 20,000 ريال سعودي شهرياً، بالإضافة إلى مجموعة من المزايا التي تضعها في صدارة خيارات الباحثين عن عمل في المنطقة الغربية.
مجالات التوظيف: فرص متنوعة تلبي مختلف التخصصات
صممت الشركة حملة التوظيف الحالية لتغطي احتياجاتها من الكفاءات في عدة تخصصات حيوية، تشمل:
إدارة المشاريع الهندسية (لمحترفي التخطيط والتنفيذ)
استراتيجيات التسويق والمبيعات (لصناع النجاح التجاري)
الدعم الفني وخدمة العملاء (لخبراء تجربة المستخدم)
ضبط الجودة والرقابة الفنية (لحراس الجودة والتميز)
لماذا تعتبر شركة الزهراني خياراً مميزاً للعمل؟
لا تقتصر مزايا العمل في هذه الشركة الرائدة على الجانب المادي فقط، بل تتجاوزه إلى بيئة عمل محفزة تشمل:
خطط تطوير مهني مدروسة تشمل برامج تدريب داخلية وخارجية
بيئة عمل ديناميكية تشجع الابتكار وتبني الأفكار الجديدة
حزمة تأمين طبي شاملة تغطي الموظف وعائلته
نظام حوافز ومكافآت مرتبط بالأداء والإنجازات
فرص ترقية دورية بناءً على الجدارة والكفاءة
فرص وظيفية استثنائية في جدة برواتب تصل إلى 20 ألف ريال شهرياً
المتطلبات والشروط: ما الذي تحتاجه للتقديم؟
حددت إدارة الموارد البشرية في الشركة مجموعة من المعايير الأساسية للمتقدمين:
الجنسية السعودية أو إقامة نظامية سارية المفعول
مؤهل علمي مناسب (دبلوم، بكالوريوس، ماجستير) حسب متطلبات الوظيفة
خبرة عملية لا تقل عن سنة في المجال ذي الصلة (يفضل لبعض الوظائف)
إتقان اللغة العربية ومهارات جيدة في اللغة الإنجليزية
القدرة على العمل ضمن فريق والتكيف مع بيئة عمل ديناميكية
كيفية التقديم: خطوات بسيطة تفصلك عن وظيفة أحلامك
أتاحت الشركة عملية تقديم إلكترونية ميسرة عبر بوابة التوظيف الرسمية، حيث يمكن للراغبين اتباع الخطوات التالية:
الدخول إلى صفحة التوظيف الرسمية
تعبئة النموذج الإلكتروني بالمعلومات الشخصية والمهنية
رفع وثائق السيرة الذاتية والمؤهلات العلمية
اختيار الوظيفة المناسبة من القائمة المحددة
إرسال الطلب وانتظار التواصل من فريق التوظيف
تستقبل الشركة الطلبات على مدار الساعة، مع تخصيص فريق متكامل لمتابعة كل طلب وتقييمه وفق معايير دقيقة.
نصائح الخبراء لزيادة فرص القبول
بناءً على تجارب سابقة، يوصي خبراء التوظيف المتقدمين باتباع هذه الإرشادات:
تحديث السيرة الذاتية لتبرز الإنجازات والأرقام لا المهام الروتينية
تخصيص خطاب التقديم لكل وظيفة على حدة
إبراز المهارات التقنية واللغوية ذات الصلة
الاستعداد الجيد للمقابلات عبر البحث عن ثقافة الشركة
المتابعة المهنية بعد إرسال الطلب دون إلحاح
تشير التقديرات إلى أن هذه الحملة التوظيفية ستستمر لمدة محدودة، لذا ينصح المهتمون بالمبادرة بالتقديم في أقرب وقت ممكن لضمان النظر في طلباتهم. تمثل هذه الفرصة نقلة نوعية للراغبين في الانضمام إلى شركة راسخة تتمتع بسجل حافل من المشاريع الناجحة في المملكة، حيث توفر مساراً وظيفياً واضحاً ومزايا تنافسية يصعب العثور عليها في سوق العمل الحالي.
