نقل الكفالة في النظام الجديد 2025 بالسعودية.. الشروط والخطوات بالتفصيل
في إطار رؤية المملكة 2030، تواصل الحكومة السعودية تنفيذ إصلاحات كبرى تهدف إلى تحسين بيئة العمل، وزيادة مرونة التنقل الوظيفي، وجذب الكفاءات العالمية. ومن بين هذه التعديلات، جاء إلغاء نظام الكفالة لبعض المهن، مع وضع آليات حديثة لنقل الكفالة، وذلك وفقًا لما أعلنته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
إلغاء نظام الكفالة لبعض المهن
أحد أبرز التغييرات التي أجرتها الوزارة هو إلغاء نظام الكفالة لبعض الفئات الوظيفية، مما يمنح العاملين حرية أكبر في التنقل بين الوظائف دون الحاجة لموافقة صاحب العمل السابق. يهدف هذا التعديل إلى تعزيز حقوق العاملين وتحسين العلاقة التعاقدية بين الموظف وصاحب العمل.
شروط نقل الكفالة في النظام الجديد
- إكمال فترة العقد: يجب على العامل إنهاء مدة العقد المحددة مع صاحب العمل الأول، ما لم يكن هناك سبب قانوني لطلب النقل.
- إبلاغ صاحب العمل الحالي: يجب تقديم إشعار رسمي لصاحب العمل الحالي قبل الانتقال.
- عدم وجود مخالفات قانونية: يجب أن يكون سجل العامل نظيفًا وخاليًا من القضايا العمالية.
- موافقة الجهة الجديدة: يجب أن توافق الجهة المستقبلة للعامل على نقله، وتقديم عقد جديد مطابق للشروط.
`إقرأ ايضاً : نقل الكفالة في النظام الجديد 2025 في السعودية.. الشروط والخطوات بالتفصيل
خطوات نقل الكفالة إلكترونيًا
- الدخول إلى منصة أبشر أعمال أو منصة قوى.
- تقديم طلب نقل الكفالة من قبل المنشأة الجديدة.
- إشعار العامل بقبول الطلب عبر حسابه الإلكتروني.
- موافقة صاحب العمل السابق أو انتهاء المهلة القانونية للإشعار.
- إتمام إجراءات التوثيق ودفع الرسوم المطلوبة.
أهداف الإصلاحات في سوق العمل السعودي
- جذب المهارات العالمية: تسعى المملكة إلى استقطاب الكفاءات المتميزة لدعم الاقتصاد وزيادة الإنتاجية.
- تعزيز بيئة العمل: تشجع الشركات على توفير بيئة عمل تنافسية وجاذبة للكفاءات.
- تقليل الممارسات السلبية: تسهم التعديلات في الحد من الاستغلال العمالي وتعزيز الشفافية والأمان الوظيفي.
من خلال هذه الإصلاحات، تسعى السعودية إلى بناء سوق عمل أكثر كفاءة، يدعم التنمية المستدامة ويواكب التغيرات الاقتصادية العالمية.
`إقرأ ايضاً : شروط ومتطلبات نقل الكفالة للمرة الثانية والثالثة بعد بدء تطبيق نظام الإقامة الجديد في السعودية