الصحة تختتم برنامج «المدرب المحترف CIPT» .. خطوة جديدة نحو تحسين جودة الكوادر الصحية

اختتمت وزارة الصحة والسكان مؤخرًا فعاليات تدريب الدفعة الثانية من برنامج “المدرب المحترف CIPT”، الذي تم تنظيمه بالتعاون مع المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة، وشركة IBDL المتخصصة في تأهيل المدربين وفقًا لأعلى المعايير الدولية.

ما هو برنامج المدرب المحترف CIPT؟

برنامج “CIPT” أو Certified International Professional Trainer هو مبادرة تدريبية متقدمة تهدف إلى إعداد كوادر صحية مؤهلة تمتلك مهارات التدريب والتواصل والعرض الاحترافي، مما يُسهم بشكل مباشر في تطوير الأداء المؤسسي داخل القطاع الصحي المصري.

وقد أطلقت وزارة الصحة هذا البرنامج كجزء من خطتها الاستراتيجية لرفع كفاءة الموارد البشرية العاملة في المجال الطبي والإداري، وتحقيق مستويات أعلى من جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

محاور التدريب التي تم التركيز عليها

اعتمد البرنامج التدريبي على مجموعة من المحاور الأساسية التي تتماشى مع متطلبات بيئة العمل الصحية الحديثة، ومن أبرز هذه المحاور:

• تطوير المحتوى التدريبي الطبي والإداري.
• تنمية مهارات الإلقاء والعرض التفاعلي.
• إتقان تقنيات التدريب الحديثة والتقييم المستمر.
• تعزيز مهارات التواصل داخل فرق العمل الصحية.

وقد نُفذت فعاليات البرنامج داخل مقر أكاديمية الأميرة فاطمة للتعليم الطبي المهني بالعباسية، والتي تُعد أحد أهم مراكز التعليم الطبي المستمر في مصر، وهو ما يبرز التزام الوزارة بالاعتماد على منصات تدريبية معتمدة ومعاصرة.

رؤية وزارة الصحة لتأهيل الكوادر التدريبية

بحسب ما صرح به الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، فإن البرنامج يأتي استكمالًا للدفعة الأولى الناجحة التي تم تنفيذها سابقًا، ويستهدف بشكل مباشر تأهيل مدربين محترفين من داخل الوزارة قادرين على نقل المعرفة والمهارات لزملائهم في مختلف المحافظات.

وأضاف الدكتور محمد عبدالفتاح، رئيس قطاع تنمية المهن الطبية، أن البرنامج يعكس رؤية الوزارة في التحول التدريجي نحو منظومة تعليم مستمر مستدامة، تعتمد على تأهيل مدربين من داخل النظام الصحي ذاته لضمان استمرارية التطوير والتحديث.

أهمية البرامج التدريبية في تطوير جودة الخدمة الصحية

تُعد مثل هذه البرامج جزءًا لا يتجزأ من منظومة تحسين جودة الرعاية الصحية في مصر، إذ تُساهم بشكل ملموس في:

• تقليل الأخطاء الطبية من خلال رفع كفاءة العاملين.
• تحسين تجربة المريض وجودة التواصل مع الطاقم الطبي.
• زيادة فعالية فرق العمل في التعامل مع التحديات اليومية.
• تطوير بيئة العمل وجعلها أكثر استجابة للمتغيرات الحديثة.

شراكات استراتيجية تدعم التدريب الصحي

يُشار إلى أن التعاون بين وزارة الصحة والمعهد القومي للحوكمة، إلى جانب الشراكة مع شركة IBDL، يُعد نموذجًا رائدًا في بناء القدرات البشرية بشكل احترافي. هذه الشراكات تسهم في توطين المعايير الدولية داخل منظومة الصحة المصرية، بما يعزز من مكانتها إقليميًا وعالميًا.

الخطوة التالية: نشر ثقافة التدريب المستمر

النجاح في تنفيذ دفعتين من برنامج “المدرب المحترف CIPT” يفتح الباب أمام وزارة الصحة لنشر ثقافة التدريب المستمر داخل جميع القطاعات الصحية، بما في ذلك المستشفيات والمراكز الطبية والإدارات التنظيمية.

ومن المتوقع أن يتم تعميم نتائج هذا البرنامج من خلال تنفيذ برامج مماثلة للعاملين في التمريض، والإدارة الصحية، والمجالات الفنية الأخرى، وفقًا لخطة تطوير الموارد البشرية للوزارة.

مصادر رسمية لمزيد من المعلومات

للاطلاع على أنشطة الوزارة وخطط التدريب الرسمية، يمكن متابعة الصفحة الرسمية لوزارة الصحة والسكان عبر رابط وزارة الصحة على فيسبوك أو من خلال الموقع الرسمي للوزارة.

برنامج “المدرب المحترف CIPT” ليس مجرد دورة تدريبية، بل يمثل تحولًا استراتيجيًا نحو بناء منظومة صحية قائمة على المعرفة، والتطوير المستمر، والاستثمار في البشر. إنها خطوة جادة تعكس وعي الدولة بأهمية الكفاءة البشرية كأداة لتقديم رعاية صحية أفضل للمواطن المصري.