جامعة اليمامة تعلن عن توفر وظائف لأعضاء هيئة التدريس في تخصصات متنوعة

أطلقت جامعة اليمامة، إحدى المؤسسات التعليمية الرائدة في المملكة العربية السعودية، حملة توظيف كبرى للعام 2025 تستهدف تعيين أعضاء جدد لهيئة التدريس في 12 تخصصًا أكاديميًا متنوعًا. تأتي هذه الخطوة في إطار خطة التوسع الأكاديمي التي تنفذها الجامعة لتعزيز كوادرها التعليمية.

التخصصات المطلوبة وشروط التقديم

تشمل الوظائف الشاغرة تخصصات في كليات الأعمال والقانون والهندسة والعمارة، مع تفاصيل محددة لكل وظيفة:

• • كلية الأعمال: المحاسبة، المالية، نظم المعلومات الإدارية، التسويق، الأساليب الكمية

• • كلية القانون: القانون العام، القانون الخاص

• • كلية الهندسة والعمارة: الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، هندسة الحاسوب

المهام والمسؤوليات الأساسية

سيتم تكليف أعضاء هيئة التدريس الجدد بمجموعة من المسؤوليات الأكاديمية والإدارية تشمل:

• • تدريس المقررات وفق الخطة الدراسية المعتمدة

• • إعداد وتطوير المناهج والمواد التعليمية

• • الإشراف على مشاريع الطلاب والتدريب العملي

• • المشاركة في الأنشطة البحثية وخدمة المجتمع

• • المساهمة في تطوير البرامج الأكاديمية

متطلبات وشروط التقديم

حددت جامعة اليمامة مجموعة من الشروط الأساسية للمتقدمين:

• • الحصول على درجة الدكتوراه في التخصص المطلوب من جامعة معترف بها

• • إجادة اللغة الإنجليزية كتابة ومحادثة

• • خبرة أكاديمية أو بحثية سابقة (تفضيلاً)

• • القدرة على العمل ضمن فريق أكاديمي

مميزات الوظيفة

توفر جامعة اليمامة مجموعة من المزايا التنافسية لأعضاء هيئة التدريس:

• • رواتب تنافسية وفق المؤهلات والخبرات

• • تأمين صحي شامل للموظف وعائلته

• • بيئة عمل محفزة أكاديميًا وبحثيًا

• • فرص التطوير المهني والارتقاء الأكاديمي

طريقة التقديم

يمكن للمهتمين التقديم عبر الموقع الرسمي للجامعة أو من خلال بوابة التوظيف، حيث يتطلب الأمر:

• • تعبئة نموذج التقديم الإلكتروني

• • إرفاق السيرة الذاتية الحديثة

• • إرفاق صورة من الشهادات العلمية والخبرات

يذكر أن باب التقديم مفتوح حتى اكتمال العدد المطلوب، مع تشجيع الكفاءات الوطنية المؤهلة على التقديم. لمزيد من التفاصيل، يمكن زيارة الموقع الرسمي لجامعة اليمامة أو التواصل مع إدارة الموارد البشرية.

رؤية الجامعة ورسالتها

تسعى جامعة اليمامة إلى تقديم تعليم عالي الجودة وفق معايير الاعتماد الأكاديمي الدولي، مع التركيز على تطوير مهارات الطلاب وتأهيلهم لسوق العمل. وتعتبر هذه الفرص الوظيفية جزءًا من استراتيجية الجامعة لتطوير كوادرها الأكاديمية وتعزيز مكانتها كواحدة من الجامعات الرائدة في المملكة.