أخبار عامة

الصحة: لجنة تقييم أداء مديري ووكلاء المديريات تبدأ إجراء المقابلات الشخصية للمرشحين على مناصب مديري ووكلاء المديريات - الخليج الان

  • الصحة: لجنة تقييم أداء مديري ووكلاء المديريات تبدأ إجراء المقابلات الشخصية للمرشحين على مناصب مديري ووكلاء المديريات - الخليج الان 1/5
  • الصحة: لجنة تقييم أداء مديري ووكلاء المديريات تبدأ إجراء المقابلات الشخصية للمرشحين على مناصب مديري ووكلاء المديريات - الخليج الان 2/5
  • الصحة: لجنة تقييم أداء مديري ووكلاء المديريات تبدأ إجراء المقابلات الشخصية للمرشحين على مناصب مديري ووكلاء المديريات - الخليج الان 3/5
  • الصحة: لجنة تقييم أداء مديري ووكلاء المديريات تبدأ إجراء المقابلات الشخصية للمرشحين على مناصب مديري ووكلاء المديريات - الخليج الان 4/5
  • الصحة: لجنة تقييم أداء مديري ووكلاء المديريات تبدأ إجراء المقابلات الشخصية للمرشحين على مناصب مديري ووكلاء المديريات - الخليج الان 5/5

مع تطورات جديدة الصحة: لجنة تقييم أداء مديري ووكلاء المديريات تبدأ إجراء المقابلات الشخصية للمرشحين على مناصب مديري ووكلاء المديريات، نقدم لكم كل ما تحتاجون إلى معرفته بشكل شامل ودقيق عن هذه التطورات ليوم الأحد 15 يونيو 2025 06:03 مساءً

ترأس الدكتور محمد الطيب نائب وزير الصحة والسكان، لجنة تقييم أداء مديري ووكلاء مديريات الشئون الصحية بالمحافظات، المُشكلة بقرار من الدكتور خالد عبدالغفار نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصحة والسكان.

لجنة تقييم أداء مديري ووكلاء المديريات تبدأ إجراء المقابلات الشخصية للمرشحين على مناصب مديري ووكلاء المديريات 

07e9aa3cf7.jpg

وأوضح الدكتور حسام عبدالغفار المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن اللجنة تم تشكيلها بهدف إعداد قائمة للحركة السنوية الخاصة بوظائف مديري ووكلاء مديريات الشئون الصحية، والتي يتم الإعلان عنها، خلال شهر يوليو من كل عام.

9bb4101094.jpg

وأوضح الدكتور حسام عبدالغفار المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، إلى أن منظومة تقييم الأداء تعد أداة تخطيطية وإدارية متقدمة، تختص بتقييم مديري المديريات وشاغلي الوظائف القيادية بناء على معدلات تنفيذهم للبرامج والمشروعات الصحية وفق منهجية علمية منظمة.

418be7c628.jpg

وأضاف أن هذه المنظومة تسهم في ترتيب الأولويات وتحديد الأنشطة الصحية التي تحقق أقصى استفادة ممكنة، فضلاً عن دورها في مراقبة الأداء وتقييم النتائج استناداً إلى مؤشرات دقيقة لضمان تحقيق الأهداف المنشودة.

ولفت «عبدالغفار» إلى أن اللجنة بدأت في عقد مقابلات شخصية مع المتقدمين لشغل الوظائف القيادية المشار إليها، للتأكد من الكفاءة والجدارة، بناء على تقييم القدرات العلمية والتاريخ الوظيفي والإنجازات المتحققة في الوظائف السابق شغلها، والسمات الشخصية، وتوافر معايير الشفافية والنزاهة.

47d83177c8.jpg

حضر الاجتماع الدكتورة عبلة الألفي نائب وزير الصحة والسكان، والدكتور عمرو قنديل نائب وزير الصحة والسكان، والدكتور بيتر وجيه مساعد الوزير لشئون الطب العلاجي، والدكتور محمد عبدالوهاب، الوكيل الدائم لوزارة الصحة والسكان، والمستشار محمد المنشاوي، المستشار القانوني لوزير الصحة والسكان.

للحصول على تفاصيل إضافية حول الصحة: لجنة تقييم أداء مديري ووكلاء المديريات تبدأ إجراء المقابلات الشخصية للمرشحين على مناصب مديري ووكلاء المديريات - الخليج الان وغيره من الأخبار، تابعونا أولًا بأول.

Advertisements

قد تقرأ أيضا